Work Readiness of UKI Toraja Faculty of Economics Students: Integration of Academic Ability and Talent Management In the Perspective of Human Capital Theory
Keywords:
Academic Ability, Talent Management, Work Readiness
Abstract
This study aims to analyze the integration of academic ability and talent management on the work readiness of students of the Faculty of Economics UKI Toraja from the perspective of human capital theory. Data collection techniques by filling out questionnaires by students of the Faculty of Economics UKI Toraja who have participated in the Work World Practice, Internship and Certified Independent Study (MSIB), Entrepreneurship Internship activities using SEM-Smart PLS. The results of the study showed that Academic Ability influenced Work Readiness with a coefficient of 0.494, a t value of 6.286, and a p-value of 0.000, while Talent Management influenced Work Readiness with a coefficient of 0.473, a t value of 5.739, and a p-value of 0.000. Academic Ability and Talent Management simultaneously influenced Work Readiness significantly with an F value of 328.973 and a p-value of 0.000. The academic ability variable has the greatest influence compared to talent management with a coefficient value of 0.494.References
Achmadi TA, Anggoro AB, Irmayanti, Rahmatin LS, Anggriyani D. (2020)Analisis 10 Tingkat Soft Skills yang Dibutuhkan Mahasiswa di Abad 21. Jurnal Teknol .8:145–51.
Afandi, P.(2018). Sumber Daya Manusia (Teori,Konsep dan Indikator).Pekanbaru:Zanafa Publishing
Amran A, Irmeilyana I, Ngudiantoro N (2021).Hubungan antara IPK dengan Kesesuaian Tingkat Pendidikan dan Bidang Studi pada Pekerjaan Alumni. J Penelit Sains;23:67. https://doi.org/10.56064/jps.v23i2.618.
Aprianto Y, Komunikasi Kepemimpinan dalam Perubahan Organisasi Pemerintah 2023;4:1–22.
Arifin AS. Human Capital Investment: (2023)Meningkatkan Daya Saing Global Melalui Investasi Pendidikan. J Educ Dev ;11:174–9. https://doi.org/10.37081/ed.v11i2.4672.
Feriawati, Niken. 2021. Pengaruh Kemampuan Akademis dan Pendidikan Keuangan Keluarga terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan Mahasiswa dengan Mediasi Literasi Keuangan.” Universitas Dinamika
Gaol Jimmy. 2015.A to Z Human Capital (Management Sumber Daya Manusia). Jakarta: Grasindo; 2015.
Hair, et al. (2021). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling
(PLS-SEM) Using R. United States of America : SAGE Publications, Inc.
Pella, Darmin Ahmad & Inayati, Afifah. (2018). Talent Management: Mengembankan SDM Untuk Mencapai Pertumbuhan dan Kinerja Prima. Jakarta Pusat: PT. Gramedia Pustaka Utama
Purwanto S.(2018). Statistika Untuk Ekonomi dan Keuangan Modern. Edisi 3 Bu. Jakarta: Salemba Empat;
Rifai A, Maarif MS, Sukmawati A. (2021)Persepsi Pegawai Terhadap Implementasi Manajemen Talenta Di Organisasi Pemerintahan. J Apl Bisnis Dan Manaj 2021;7:366–78. https://doi.org/10.17358/jabm.7.2.366
Rosara, D. B., dkk. (2018). Pengaruh Pengalaman Praktik Kerja Industri dan
Motivasi Memasuki Dunia Kerja terhadap Kesiapan Kerja Peserta Didik
SMK Kristen 1 Surakarta Tahun Angkatan 2017/2018. BISE: Jurnal
Pendidikan Bisnis Dan Ekonomi, 4(1), 1–14.
Rustamana A., Wahyuningsih,P,Azka,M.F & Wahyu P. (2024)Metode Penelitian Kuntitatif.Sindoro Cendikia Pendidikan,5(6),1-10
Safitri Y, Syofyan R.(2023). Pengaruh Pengalaman Magang dan Future Time Perspective terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang. J Pendidik Tambusai ;7:3857–65. https://doi.org/10.31004/jptam.v7i1.5851.
Sari R, Syofyan R .(2021).Pengaruh Pengalaman Praktik Kerja Lapangan dan Prestasi Akademik yang Dimoderasi oleh Keaktifan Mahasiswa dalam Berorganisasi Terhadap Kesiapan Mahasiswa dalam Memasuki Dunia Kerja. J Ecogen ;4:198. https://doi.org/10.24036/jmpe.v4i2.11069.
Setyawasih R .(2023)Human Capital Management. Sukoharjo: Pradina Pustaka;.
Sugiyono. (2018).Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Method). Bandung: CV. Alfabeta;
Umar H.(2020). Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. 13th ed. Jakarta: PT.Raja Grafindo Perkasa;
Wilson N, Rowena J, Susilawaty L, Diayudha L, Helena S, Pendi M. (2021).Memimpin Tim Secara Efektif Dan Optimal Untuk Dapat Mencapai Keberhasilan Serta Kesuksesan Seperti Yang Diinginkan Oleh Perusahaan. J Pengabdi Dan Kewirausahaan ;5:17–27. https://doi.org/10.30813/jpk.v5i1.2722.
Afandi, P.(2018). Sumber Daya Manusia (Teori,Konsep dan Indikator).Pekanbaru:Zanafa Publishing
Amran A, Irmeilyana I, Ngudiantoro N (2021).Hubungan antara IPK dengan Kesesuaian Tingkat Pendidikan dan Bidang Studi pada Pekerjaan Alumni. J Penelit Sains;23:67. https://doi.org/10.56064/jps.v23i2.618.
Aprianto Y, Komunikasi Kepemimpinan dalam Perubahan Organisasi Pemerintah 2023;4:1–22.
Arifin AS. Human Capital Investment: (2023)Meningkatkan Daya Saing Global Melalui Investasi Pendidikan. J Educ Dev ;11:174–9. https://doi.org/10.37081/ed.v11i2.4672.
Feriawati, Niken. 2021. Pengaruh Kemampuan Akademis dan Pendidikan Keuangan Keluarga terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan Mahasiswa dengan Mediasi Literasi Keuangan.” Universitas Dinamika
Gaol Jimmy. 2015.A to Z Human Capital (Management Sumber Daya Manusia). Jakarta: Grasindo; 2015.
Hair, et al. (2021). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling
(PLS-SEM) Using R. United States of America : SAGE Publications, Inc.
Pella, Darmin Ahmad & Inayati, Afifah. (2018). Talent Management: Mengembankan SDM Untuk Mencapai Pertumbuhan dan Kinerja Prima. Jakarta Pusat: PT. Gramedia Pustaka Utama
Purwanto S.(2018). Statistika Untuk Ekonomi dan Keuangan Modern. Edisi 3 Bu. Jakarta: Salemba Empat;
Rifai A, Maarif MS, Sukmawati A. (2021)Persepsi Pegawai Terhadap Implementasi Manajemen Talenta Di Organisasi Pemerintahan. J Apl Bisnis Dan Manaj 2021;7:366–78. https://doi.org/10.17358/jabm.7.2.366
Rosara, D. B., dkk. (2018). Pengaruh Pengalaman Praktik Kerja Industri dan
Motivasi Memasuki Dunia Kerja terhadap Kesiapan Kerja Peserta Didik
SMK Kristen 1 Surakarta Tahun Angkatan 2017/2018. BISE: Jurnal
Pendidikan Bisnis Dan Ekonomi, 4(1), 1–14.
Rustamana A., Wahyuningsih,P,Azka,M.F & Wahyu P. (2024)Metode Penelitian Kuntitatif.Sindoro Cendikia Pendidikan,5(6),1-10
Safitri Y, Syofyan R.(2023). Pengaruh Pengalaman Magang dan Future Time Perspective terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang. J Pendidik Tambusai ;7:3857–65. https://doi.org/10.31004/jptam.v7i1.5851.
Sari R, Syofyan R .(2021).Pengaruh Pengalaman Praktik Kerja Lapangan dan Prestasi Akademik yang Dimoderasi oleh Keaktifan Mahasiswa dalam Berorganisasi Terhadap Kesiapan Mahasiswa dalam Memasuki Dunia Kerja. J Ecogen ;4:198. https://doi.org/10.24036/jmpe.v4i2.11069.
Setyawasih R .(2023)Human Capital Management. Sukoharjo: Pradina Pustaka;.
Sugiyono. (2018).Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Method). Bandung: CV. Alfabeta;
Umar H.(2020). Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. 13th ed. Jakarta: PT.Raja Grafindo Perkasa;
Wilson N, Rowena J, Susilawaty L, Diayudha L, Helena S, Pendi M. (2021).Memimpin Tim Secara Efektif Dan Optimal Untuk Dapat Mencapai Keberhasilan Serta Kesuksesan Seperti Yang Diinginkan Oleh Perusahaan. J Pengabdi Dan Kewirausahaan ;5:17–27. https://doi.org/10.30813/jpk.v5i1.2722.
Published
2025-06-07
How to Cite
Pagiu, C., Pundissing, R., & Maharani, E. (2025). Work Readiness of UKI Toraja Faculty of Economics Students: Integration of Academic Ability and Talent Management In the Perspective of Human Capital Theory. Kontigensi : Jurnal Ilmiah Manajemen, 13(1), 182-192. https://doi.org/10.56457/jimk.v13i1.753
Section
Articles
Copyright (c) 2025 Kontigensi : Jurnal Ilmiah Manajemen
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
By exercising the Licensed Rights, You accept and agree to be bound by the terms and conditions of this Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International Public License.
.jpg){kind=small}
a 